אתר יועץ פיננסי מרכז בשבילכם, בצורה פשוטה וקלה לניווט את כל המידע על השקעות משכנתא, פנסיה והחזרי מס. באתר תמצאו מדריכים, טיפים ותשובות לכל השאלות.
תוכן העניינים
ייעוץ משכנתא ריבית על משכנתא גרירת משכנתא משכנתא לכל מטרה ריביות משכנתא בדיקת החזר מס חישוב מס הכנסה לשכירים מס הכנסה עוסק פטור טופס תיאום מס הכנסה קרן השתלמות לעצמאים ביטוח פנסיוני חובה פנסיה לכל עובד השוואת קרנות פנסיה בניית תיק השקעות השקעות סולידיות איך משקיעים בבורסה השקעה בנדל"ן מסחר בפורקס תנאים לקבלת משכנתאחוק הפנסיה
בשנת 2008 העבירה הכנסת את אחד החוקים החברתיים החשובים ביותר בתולדותיה. חוק הפנסיה. לראשונה נקבע שעל המעסיקים להעניק לכל עובד תוכנית פנסיה, לא כהטבה אלא כחובה. ההפרשות לתוכנית ייעשו באופן משותף על ידי המעסיקים והעובדים.
המשמעות של חוק הפנסיה איננה באה לידי ביטוי רק בטווח הקצר, אלא יותר בטווח הארוך. במקום שמדינת ישראל תעמוד בפני משבר חסר תקדים בעתיד, בו אנשים בגיל פנסיה, ללא הכנסה קבועה, יצטרכו לקבל תמיכה כלכלית מהמדינה, תהיה בידייהם תוכנית כלכלית אותה חסכו במשך ימי תעסוקתם, אשר תאפשר להם להחזיק
את עצמם מבחינה כלכלית.חוק הפנסיה עשה יותר מכך. הוא למעשה לקח את האחריות מהעובד, אשר טרוד בהוצאות שונות בימי חייו, והעביר חלק מהאחריות לידי המעסיק, ובכך למעשה מנע באופן כמעט מוחלט את האפשרות שהעובד יעדיף להשקיע את שכרו בהוצאות עכשויות על חשבון חסכון לטווח הארוך.
חוק הפנסיהבעצם קבע, שפנסיה היא זכות חובה לכל עובד, זכות יסוד לכל דבר. מדובר במהפכה חברתית שלא מתרחשת לעיתים קרובות.
מי זכאי לפניסה על פי החוק?
- כל מועסק מעל גיל 21 (נשים מעל גיל 20)
- כל עובד שנמצא בעסק מעל 6 חודשים
- עובדים שאין להם תוכנית פנסיה קודמת
- עובדים שיש להם תוכנית פנסיה קודמת, יקבלו אחרי שלוש חודשים במקום עבודה חדש, רטרואקטיבית את הפנסיה לתוכנית הקודמת.
רוצים לקבל מידע על קרנות פנסיה מומלצות ?
מלאו פרטים ואנו נדאג להפנות אליכם מומחה בתוך מספר שעות
|
שם: |
טלפון: |
אימייל: |
עיר: |
|
| המוסדות אליהם נשלחים הפרטים: | ||||
פנייה נשלחת, נא להמתין...